Lernia har utsetts till Årets förnyare på Arbetsmarknadsdagen för sin innovativa insats med matchningsroboten Leja.

Lernia har utmärkt sig genom nyskapande metoder och arbetssätt som förbättrar möjligheterna för arbetssökande att komma vidare i sina karriärer. Deras arbete med att utveckla och implementera matchningsroboten Leja har varit en avgörande faktor för denna utmärkelse.

"I en värld där behoven och möjligheten på arbetsmarknaden är i ständig rörelse har årets förnyare visat att framtidens matchningsprocess inte bara är möjlig, utan redan är här. Genom att omfamna, i stället för att motarbeta, utvecklingen mot ett mer datadrivet arbetssätt har årets förnyare inte bara underlättat för arbetssökande utan även hjälpt dem vidga sina vyer i sökandet efter en väg ut ur arbetslöshet. Därtill har årets förnyare avlastat sina (mänskliga) kollegor och därmed frigjort mer tid åt det personliga coachandet."

– Detta är ett kvitto på att vi gör rätt saker och fortsätter utmana oss med ambitionen att vara en av de ledande aktörerna i branschen. Vi är alla väldigt stolta över priset, men framför allt över det värde som våra matchningsansvariga kan ge till våra deltagare med stöd av Leja, säger  Andreas Sillén, divisionschef Matchning.

Utmärkelsen delades ut på Werkets årliga evenemang, Arbetsmarknadsdagen, den 15 mars 2024. Lernia Matchning stod som vinnare i hård konkurrens med andra fristående leverantörer av tjänsten Rusta och matcha.