En undersköterska vid Omsorgskontoret i Södertälje har fått besked om omedelbart avskedande. Arbetsgivaren betonar vikten av att följa regler och tidsramar vid eventuella invändningar.

Södertälje kommun har meddelat avskedandet av en undersköterska vid Omsorgskontoret med omedelbar verkan. Beskedet, som är daterat den 25 januari 2023, undertecknades av Omsorgsdirektör Karin Björkryd.

Avskedandet följer en strikt formell process där den anställde har rätt att få grunderna för avskedandet angivna muntligen eller skriftligen på begäran. Vid invändningar mot avskedandet, som eventuellt kan anses ogiltigt enligt lagen om anställningsskydd (LAS), måste den anställde underrätta Omsorgsdirektören inom två veckor från mottagandet av beskedet. Facklig organisation har också rätt till tvisteförhandling inom samma tidsram.

I de handlingar som inkommit framgår det dock inte vad medarbetaren har gjort för att bli avskedad från arbetsplatsen.