Tre chefer på Scania uppmärksammas för sina insatser inom ledarskap, teknik och hållbarhet. Jenny Lithén, Jonas Hagström och Tobias Rydin tilldelas företagets stipendier.

Varje år delar Scania ut tre stipendier till medarbetare som enligt företaget utmärkt sig genom starkt ledarskap, utvecklingspotential och förmåga att bidra till Scanias fortsatta utveckling. Årets mottagare är Jenny Lithén, Jonas Hagström och Tobias Rydin.

Jenny Lithén, chef för Business Control inom Chassis, Cabs and Buses, tilldelas Erik Nilsson-stipendiet, som riktar sig till personer inom administration, ekonomi eller marknadsföring.

Scania lyfter bland annat fram Lithéns förmåga att skapa samarbete och ansvarstagande inom organisationen samt hennes sätt att leda komplexa projekt även under press. Företaget beskriver henne som en förebild som arbetar nära både verksamheten och ledningen.

Det tekniska Gösta Nilsson-stipendiet går till Jonas Hagström, chef för digitalisering och IT i Kina. Han började på Scania 2011 och har sedan dess haft flera chefsroller inom företaget.

I motiveringen framhålls hans breda IT-kompetens, ansvarstagande och förmåga att arbeta långsiktigt. Scania beskriver honom även som en uppskattad ledare som lyckas engagera andra och leverera resultat i komplexa miljöer. Kopplingen till företaget sträcker sig dessutom genom familjen – hans mamma, bror och fru arbetar på Scania medan hans pappa arbetar inom TRATON. Tillsammans har familjen över 100 års erfarenhet inom företagen.

Det tredje stipendiet, Eva Nyström-stipendiet för innovation och hållbarhet, tilldelas Tobias Rydin. Han är chef för strategi och affärsutveckling inom Scania Logistics samt chef för TRATON Inbound Logistics.

Rydin uppmärksammas för sitt arbete med att förena minskad miljöpåverkan med effektivitet och kostnadskontroll. Enligt Scania har han bidragit till att flytta fokus från kortsiktiga ekonomiska besparingar till ett mer långsiktigt hållbarhetsperspektiv. Han har bland annat drivit på för att koldioxidutsläpp ska vägas in som en viktig faktor vid inköp och upphandlingar.

Stipendierna är uppkallade efter Erik Nilsson, Gösta Nilsson och Eva Nyström, tre personer som på olika sätt haft betydelse för Scanias utveckling. Nyström var dessutom Scanias första kvinnliga ingenjör och uppmärksammades för sitt innovativa och hållbarhetsinriktade arbete.

Samtliga tre stipendiater får 160 000 kronor vardera, pengar som ska användas till deras fortsatta utveckling.