Omsorgsgalan i Södertälje samlade 200 medarbetare och chefer för att uppmärksamma särskilda insatser inom vård och omsorg. Av 375 nomineringar utsågs tolv pristagare i fem kategorier.

Omsorgsgalan arrangeras varje år av äldreomsorgsnämnden och omsorgsnämnden i Södertälje kommun för att uppmärksamma och inspirera alla som arbetar inom vård och omsorg.

- På galan vill vi lyfta fram och hylla medarbetare som både gör ett bra jobb och inspirerar andra. Medarbetarnas kunskap och engagemang är grunden i att omsorgskontoret är en hållbar och attraktiv arbetsplats, säger omsorgsdirektör Karin Björkryd.

Nytt kvalitetspris till Ljungbacken

För första gången delades Årets kvalitetspris ut – till Ljungbackens vård- och omsorgsboende i Järna. Priset bygger på kvalitetsmätningar, god ekonomi och ett långsiktigt utvecklingsarbete.

- Att vi på Ljungbacken får priset är resultatet av ett tydligt teamarbete. Både medarbetare och ledare litar på varandra, är engagerade, vill göra gott och göra skillnad. Jag är så stolt, säger resultatenhetschef Tove Kihlgren.

Nytänkande och hälsa i fokus

Bland pristagarna fanns även Keramikvägens gruppbostad, som utsågs till Årets hälsofrämjare för sitt arbete med rörelse, näringsrik kost och dagliga promenader som förbättrat livskvaliteten för de boende.
Johanna Wickstrand, verksamhetsstrateg, fick pris som Årets nytänkare för att ha utvecklat SKA-modellen för systematiskt kvalitetsarbete.
Dessutom prisades Hovsjö hemtjänst för sitt nytänkande mot ensamhet och för att ha skapat en trygg samlingspunkt för gemenskap och glädje.

Omsorgsstjärnor med stort hjärta

Titeln Årets omsorgsstjärna gick till flera medarbetare som utmärkt sig i sin vardag:

• Lena Björklund (Cederströmsgatans gruppboende) för sitt engagemang och stödjande ledarskap.
• Gabriel Bogusoglu (Oxbackshemmet) för sin positiva energi och professionella omsorg.
• Marta Jene (Måsnarens vård- och omsorgsboende) för sitt lugn och sin respekt i alla situationer.
• Lydia Obot (Brunnsängs hemtjänst) för att ha byggt upp strukturer och gett kollegor verktyg för bättre omsorg.
• Nadja Palmroth (Björkmossens vård- och omsorgsboende) för sin empati och yrkesskicklighet.
• Soleen Rushdi (Myndigheten för äldre) för sitt engagemang och förmåga att stötta kollegor.

– Du är en person som ser människan bakom varje möte. Du delar generöst med dig av din kunskap. Med empati, tålamod och yrkesskicklighet skapar du förtroende och trygghet, löd motiveringen till sjuksköterskan Nadja Palmroth.

Chefer som inspirerar

Priset Årets chef gick till två ledare som fått medarbetarna att växa:
Irina Kajukova, resultatenhetschef för Ronna hemtjänst, och Mattias Göransson, chef för Ådala och Ekeby gruppboende.

"Du är en inspiratör som leder med värme, tydlighet och engagemang. Du ser varje medarbetare, skapar trygghet och ger möjlighet till lärande.", löd motiveringen till Kajukova.

"Med öppen dörr och stort hjärta är du alltid nära medarbetarna. Du lyssnar, stöttar och ser allas styrkor.", står det i motiveringen till Göransson.

En kväll för gemenskap och stolthet

Omsorgsgalan hölls på Estrad i Stadshuset den 23 oktober och blev en kväll fylld av värme, skratt och stolthet. Förutom äran fick pristagarna också prispengar – 10 000 kronor för individuella vinnare och 20 000 kronor för arbetsgrupper – som ska användas till kompetensutveckling.