Tio medarbetare inom Södertälje kommuns utbildningskontor har under året genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Utbildningen ska ge framtida skolledare kunskap, verktyg och självförtroende att ta nästa steg i karriären.

Under läsåret 2025–2026 har utbildningskontoret gett tio medarbetare möjlighet att delta i Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer, RYT. Syftet med utbildningen är att ge deltagarna en djupare förståelse för skolledaruppdraget och stärka deras ledarskap inom förskola, grundskola och gymnasium.

Utbildningen riktar sig till medarbetare som vill bidra till skolutveckling och skapa goda förutsättningar för barns och elevers lärande.

Två av deltagarna är Fannie Grunnlid Takala, biträdande rektor i Brunnsäng/Grusåsens förskoleområde, och Kinora Hanna, NO-lärare på Igelsta grundskola.

För Fannie har utbildningen inneburit en fördjupad förståelse för rektorsrollen och de juridiska aspekter som följer med uppdraget. Hon beskriver också hur utbildningen gett henne verktyg att hantera utmaningar i vardagen, bland annat genom att utveckla hållbara relationer och skapa trygghet inför svåra samtal. Trots att hon arbetar inom förskolan upplevde hon att innehållet var väl anpassat och relevant även för hennes verksamhet.

Kinora Hanna lyfter fram att utbildningen stärkt hennes självförtroende och gjort henne bättre förberedd för framtida ledaruppdrag. Hon betonar vikten av tydlig kommunikation och tillitsfulla relationer för att skapa en positiv och utvecklande kultur i skolan.

Båda deltagarna framhåller också värdet av de kontakter som skapats under utbildningen. Genom att träffa deltagare från flera olika kommuner har de fått nya perspektiv och byggt upp ett nätverk som de ser som en viktig resurs i det fortsatta ledarskapet.