En man i Södertälje måste betala tillbaka 476 554 kronor till Försäkringskassan efter att felaktigt ha fått sjukpenning samtidigt som han uppbar full lön.

Försäkringskassan kräver en man i Södertälje på närmare en halv miljon kronor i återbetalning. Myndigheten har upptäckt att mannen fått sjukpenning under nästan två år – trots att han under större delen av tiden fick full lön från sin arbetsgivare.

Utbetalningarna sträcker sig över perioden 1 juni 2023 till 20 februari 2025, då mannen varit sjukskriven och samtidigt haft en aktiv anställning fram till maj 2024. Enligt Försäkringskassan ska mannen inte ha informerat om att han fortsatt få lön, vilket påverkar rätten till sjukpenning. Myndigheten påpekar att sjukpenning inte ska kombineras med full lön och att det finns ett dagligt maxbelopp vid arbetslöshet – vilket i detta fall inte följdes.

Mannen själv har uppgett att han inte kände till att han fick lön från arbetsgivaren och säger sig ha blivit chockad över återkravet. Han hänvisar också till ett avgångsvederlag, men Försäkringskassan klargör att det inte är det som ligger bakom återbetalningskravet – utan den uteblivna inkomstredovisningen.

Försäkringskassan har i dagsläget inte funnit några särskilda skäl att befria mannen från att betala tillbaka beloppet. Sista betalningsdag är den 26 maj 2025, därefter riskerar mannen att debiteras dröjsmålsränta.

Totalt har 34 felaktiga utbetalningar gjorts, och ärendet grundar sig på uppgifter från både utbetalningsmyndigheten och mannens tidigare arbetsgivare.