Hotell- och restaurangfacket stämmer Ad Astra by Elite i Arbetsdomstolen efter att hotelldirektören spridit uppgifter om en brottsmisstanke mot en anställd – trots att utredningen lagts ner.

Det är Hotell- och restaurangfacket som nu väcker talan mot Elite Hotels of Sweden AB och arbetsgivarorganisationen Visita i Arbetsdomstolen. Bakgrunden är ett mejl som skickades av hotelldirektören på Ad Astra by Elite i Södertälje förra året.

I mejlet, som skickades till hotellets ledningsgrupp, påstås att en anställd ska ha gjort sig skyldig till ett brott gentemot en kollega. Mejlet innehöll enligt fackets stämningsansökan även namn och personnummer samt uppgifter om att en polisanmälan hade gjorts och att en brottsutredning skulle inledas.

Men polisens utredning visade inte att något brott begåtts, personen friades från misstanken och utredningen lades ner.

Facket menar att arbetsgivaren därmed har brutit mot dataskyddsförordningen, närmare bestämt mot artikel 5 och 10, genom att ha behandlat känsliga personuppgifter om brott utan rättslig grund. Förbundet kräver därför att bolaget ska betala 80 000 kronor i skadestånd till den anställde, samt stå för rättegångskostnader.

Fallet gäller en person som vid tillfället var anställd som chef på en avdelning på hotellet. Det är ännu oklart när målet kan komma att tas upp i Arbetsdomstolen, och parterna har ännu inte redovisat sin bevisning.