En restauranganställd i 45-årsåldern döms för ofredande efter att ha tagit hårt tag i och dragit sönder jackan på en tysk Scaniaanställd. Händelsen inträffade uppstod när sällskapet ifrågasatte en felaktig nota.

Det var när en grupp tillfälligt anställda vid Scania skulle lämna restaurangen som de upptäckte att notan inte stämde. En av gästerna gick tillbaka för att reda ut saken med personalen – något som snabbt ledde till en häftig ordväxling.

En hätsk stämning uppstod och mitt i tumultet tog den anställde tag i gästen och drog så hårt i jackan att den gick sönder. Enligt åtalet ska mannen ha fysiskt antastat gästen genom att ta tag i och dra i hans jacka, vilket ledde till att händelsen polisanmäldes och senare resulterade i åtal för ofredande.

Den åtalade förnekade brott och uppgav att han inte minns någon konflikt. Men Södertälje tingsrätt bedömer gästens berättelse som trovärdig, särskilt då den delvis stöds av ett vittne.

Rätten anser att den anställdes agerande innebar en tydlig kränkning och dömer honom därför för ofredande. Påföljden blir 50 dagsböter, totalt 2 500 kronor, samt skadestånd på drygt 2 000 kronor till gästen för den förstörda jackan.

Domen meddelades den 8 december.