DO konstaterar att Södertälje kommun agerade för sent och brast i sitt ansvar att utreda trakasserier mot en elev med koppling till etnisk tillhörighet – trots att personalen hade kännedom om händelserna.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har granskat hur Södertälje kommun hanterat uppgifter om trakasserier mot en elev på en av kommunens grundskolor. Enligt beslutet, som fattades den 14 augusti, har kommunen brustit i sin skyldighet att agera skyndsamt.

Elevens vårdnadshavare slog redan våren 2022 larm till skolans rektor om trakasserier med koppling till barnets etniska tillhörighet. Trots detta dröjde det över ett år innan en utredning inleddes. DO konstaterar att skyldigheten att utreda uppstår i samma stund som skolpersonal får kännedom om misstänkta trakasserier – oavsett om en formell anmälan görs eller inte.

Först våren 2023 inleddes en mer omfattande utredning, som också slog fast att eleven utsatts för trakasserier. Därefter vidtogs åtgärder och situationen förbättrades. Men enligt DO visar tidsfördröjningen och bristen på tidiga åtgärder att kommunen inte levt upp till diskrimineringslagens krav.

Beslutet innebär ingen rättslig påföljd men utgör en allvarlig kritik mot kommunens hantering. Ärendet avslutas nu, men den som vill kan själv väcka talan om diskrimineringsersättning i tingsrätt.