Enhetschefen vid SiS Tysslinge i Södertälje har både avskedats och anmälts till åtal, efter flera allvarliga incidenter som ska ha inträffat på ungdomshemmet.

I juni kunde Telgenytt avslöja att anställda vid ett ungdomshem i Södertälje larmat om allvarliga missförhållanden – bland annat sexuella övergrepp och diskriminering. Nu kan Telgenytt berätta att enhetschefen, som varit en central person i verksamheten, inte bara blivit anmäld till personalansvarsnämnden – utan även avskedats och anmälts till åtal.

Beslutet fattades av Statens institutionsstyrelse (SiS) den 10 juni. Enligt myndighetens utredning finns det skälig misstanke om att Westning begått tjänstefel, ofredande eller till och med misshandel i samband med ett fysiskt ingripande mot en ungdom. Händelsen, som också polisanmälts, bedöms ha saknat rättsligt stöd och beskrivs i en Lex Sarah-rapport från ungdomshemmet.

Enhetschefen har själv uppgett att han agerat i nödvärn och försökt kontrollera en hotfull situation. Enligt honom fungerade inte larmet vid ingripandet, och han ska ha agerat enligt konflikthanteringsrutiner. Men personalansvarsnämnden gör en annan bedömning – och menar att det finns skäl att misstänka brott.

Utöver det fysiska ingripandet kritiseras även ett beslut som enhetschefen fattade om att neka en ungdom, under 18 år, tillgång till elektroniska kommunikationstjänster. Ett sådant beslut får enligt lag endast fattas av socialnämnden, vilket inte skedde i det här fallet.

Mot bakgrund av händelserna beslutade SiS att omedelbart avskeda enhetschefen från sin tjänst vid det särskilda ungdomshemmet Tysslinge. Ärendet är nu överlämnat till åklagare för vidare utredning.