"När företag kan växa och utvecklas skapas fler möjligheter till jobb. Det är en viktig förutsättning för Södertälje", skriver Svenskt Näringslivschefen.

Södertälje står inför en dubbel utmaning: samtidigt som arbetsgivare har svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens har kommunen ett utbrett utanförskap och var tredje person i arbetsför ålder är inte självförsörjande. Detta samhällsproblem får negativa konsekvenser för den sociala sammanhållningen, tryggheten och tillväxten.  

När färre arbetar och betalar skatt minskar skatteintäkterna och urholkar finansieringen av välfärden. Arbetslöshet drabbar både samhällsekonomin och individen, särskilt när den blir långvarig. 

"Kommunen placerar sig näst lägst i länet, endast Botkyrka har en lägre andel"

Andelen personer mellan 20–65 år som har en arbetsrelaterad inkomstnivå på över 19 050 kronor per månad och därmed kan anses vara självförsörjande, skiljer sig mycket åt mellan landets olika kommuner. I Södertälje är siffran 65,8 procent och kommunen placerar sig därför näst lägst i länet, endast Botkyrka har en lägre andel. Värt att notera är att studenter är exkluderade, då studier är en investering med syfte att bli just självförsörjande. Fler Södertäljebor i arbetsför ålder måste bli självförsörjande om vi ska klara av att försörja fler, vilket är ett faktum med en åldrande befolkning.  

Detta är fullt möjligt, för i dagsläget kombineras utanförskapet med en stor kompetenskris i näringslivet. Enligt vår undersökning Företagens regionala utveckling uppger 46 procent av företagen i Stockholms län att svårigheter att rekrytera personal med rätt kompetens utgör ett tillväxthinder. Alla förutsättningar finns i Södertälje då det finns fler arbetstillfällen i kommunen än rikssnittet. 

"När företag kan växa och utvecklas skapas fler möjligheter till jobb. En viktig förutsättning för Södertälje" 

Att bryta ett långvarigt utanförskap är svårt och kräver insatser från flera håll. Viktigast är att verka för att ingen hamnar i utanförskap från början. Att unga klarar skolan, att det finns starka drivkrafter för arbete och att företagsklimatet är gott är avgörande. Det finns ljusglimtar. Två yrkesprogram i Södertälje ligger i länets topp när det kommer till etablering på arbetsmarknaden efter avslutade studier, VVS- och fastighetsprogrammet och bygg- och anläggning. Om Södertäljes gymnasie- och vuxenutbildningar matchas mot behoven på arbetsmarknaden som i detta fall kan det bidra till att bryta utanförskapet. Skatter och regelverk behöver utformas så att de uppmuntrar till arbete, entreprenörskap och investeringar.  

Att stärka förutsättningarna för arbete och företagande är en central del i att minska utanförskapet över tid. När företag kan växa och utvecklas skapas fler möjligheter till jobb. Det är en viktig förutsättning för att Södertälje ska kunna utvecklas växa och bidra till ett starkare Sverige. 

Olle Karstorp,
regionchef Stockholms län, Svenskt Näringsliv