Vid en inspektion den 27 november granskade Arbetsmiljöverket arbetsmiljöarbetet inom socialkontoret i Södertälje kommun. Myndigheten konstaterar viktiga brister måste rättas till innan återkontrollen den 6 mars 2026.

En av de största bristerna gäller uppgiftsfördelningen. Enhetschefer har fått ansvar för arbetsmiljöfrågor, men andra medarbetare – bland annat kontaktpersoner som utför riskbedömningar hos brukare – saknar formell uppgiftsfördelning. Det innebär enligt myndigheten risker för att arbetsmiljöarbete inte utförs korrekt eller i tid.

Kommunen saknar också tydliga rutiner för hur arbetsmiljöuppgifter ska fördelas och vilka krav som ställs på den som får uppdraget. Rutinerna behöver bland annat säkerställa att medarbetare har tillräcklig kompetens och befogenheter för att utföra uppgifterna.

Arbetsmiljöverket påpekar att bristerna kan leda till att risker förbises eller bedöms fel – något som i värsta fall kan orsaka skador eller ohälsa hos personalen. Kommunen uppmanas därför att ta fram skriftliga rutiner och tydliggöra ansvarsfördelningen innan återbesöket.

Om bristerna inte åtgärdas kan myndigheten besluta om föreläggande eller förbud, eventuellt med vite.